公司简介：
养生堂药业有限公司创立于1993年，是一家集科研、生产、销售为一体的大型药品保健品企业。公司总部位于杭州市曙光路148号，在海口、杭州拥有两座大型现代化生产基地，并在全国范围内设有14个销售大区及114个城市办事处，业务范围已遍及除港澳台外的全国各省市、自治区。是目前中国保健品行业的领军企业之一。
公司产品线覆盖了内服美容品、儿童营养品、健康养生品及处方药等众多领域。发展20年来，养生堂坚持致力于人类健康事业，专业并专注。养生堂天然药物研究所拥有众多博士后、博士、硕士学历的开发人员，涉及医学、药学、生物工程、食品、营养学等领域的科研人员占比达75%。同时，公司长期与国内著名大学合作：如北京大学--养生堂计算机药物设计中心、厦门大学--养生堂联合实验室、浙江大学--养生堂博士后流动站等。卓越的产品品质为养生堂赢得了100余项的专业荣誉，并不断赢得顾客与业界认可。2013年，养生堂荣膺健康中国—中国药品保健食品品牌榜十大品牌。
随着公司规模的日益发展壮大，养生堂敞开怀抱接纳有识之士，共襄发展。我们愿意用行业内有竞争力的全面薪酬、完善的员工培养体系，以及一个充分发挥个人才能的平台，热诚欢迎新堂人的加入！
公司网站：http://www.yst.com.cn
地 址：杭州西湖区曙光路148号
招聘岗位：
一、营销实习生
任职资格：
1、学历：2016届全日制大专及以上应届毕业生
2、专业：市场营销、工商管理、企业管理、经济管理、财务管理等相关专业；
3、知识和工作能力要求：
1）诚实、正直、富有朝气；
2）执着进取，致力从事营销事业并愿为之全力以赴，做到更好；
3）踏实奋进，愿从销售基层岗位锻炼积累，夯实职业成长基础；
4）以结果为导向，追求高效率、高执行力、高创新率；
5）善于交流学习，乐于团队协作及分享；
工作职责：
学员应在公司制定的定期、系统、集中培养锻炼期内自主学习、勤于积累、不断充实职业成长道路，适应优胜劣汰的考核机制，成长为符合公司发展需求的优秀营销型人才。
二、生产实习生
任职资格：
1、学历：2016届全日制本科及以上应届毕业生
2、专业：食品、生物医药、机械工程、电气、工业工程等相关专业毕业
3、知识和工作能力要求：
1）诚实、正直、严谨细致，富有朝气；
2）突出的领导潜能、逻辑思维和数字分析能力；
3）优秀的团队协作能力、学习能力和沟通能力；
4）对生产制造、采购、生产管理、设备管理等有浓厚兴趣者优先；
5）有GMP相关知识者或设备操作和拆装能力者优先考虑；
工作职责：
勤于学习善于积累，适应优胜劣汰的考核机制，成长为符合公司发展需求的优秀生产技术型人才。
三、财务实习生
任职资格：
1、学历：本科及以上学历；
2、专业：财务管理、会计学、经济学、金融学、财政学等相关专业毕业；
3、知识和工作能力要求：
1）强烈的学习意愿，工作积极主动有热情；
2）工作计划性强并掌握基础的财务理论知识；
3）优秀的人际交往及沟通领悟能力；
4）良好的团队协作意识及个人素养；
5）具备一定的财务应用软件操作技能者优先，如SAP、金蝶、用友等；
工作职责：
• 参与财务部资料的整理与归档，
• 协助与银行对接及相关材料的整理；
3、协助财务部进行客户资料的更新维护；
4、其他财务部日常基础工作的协助处理。
四、系统开发实习生
任职资格：
• 学历：本科以上学历，
• 专业：计算机科学、软件工程、通信、电子等专业毕业；
3、知识和工作能力要求：
1）踏实认真的工作态度与良好的人际沟通能力；
2）强烈的自主学习意愿及高度的工作责任心；
3）熟悉java、C、c++等开发语言，具备编程经验，能独立解决技术问题，有较强的创新意识；
4）具备消费品行业软件/系统开发及运维实施经验者优先；
工作职责：
1、参与新系统项目的需求沟通、开发实施及运维管理；
2、参与对现有系统进行运行案的优化修改，满足操作性能的优化需求：包括官网平台、商城平台、会员平台、SAP系统、销售管理系统等；
3、为公司内部各业务部门提供技术指导与业务支持服务，参与系统开发相关项目的沟通协调；
4、参与相关应用软件的安装调试工作，指导公司内部员工使用应用软件；
5、参与系统安装运行手册及相关用户手册的编制；
五、人力资源实习生
任职资格：
• 学历：本科及以上学历；
• 专业：人力资源、劳动与社会保障、公共事业管理等相关专业；
3、知识和工作能力要求：
1）对销售性行业的人员素质有快速的学习了解能力；
2）性格开朗外向，为人亲和友爱，有较强的团队沟通协调能力、公关能力和时间管理能力；
3）具备计划、总结、通知、汇报材料等应用文的书写能力；
4）熟练操作办公软件；
5）工作经验不限，有人力资源招聘、培训、薪酬等相关模块的实习经验者优先；
工作职责：
1、参与员工入职、转正、离职手续的办理、资料审核建档及员工考勤休假相关事宜的管理；
2、参与编制组织内员工的动态数据表及人力基础数据报表；
3、参与维护更新SAP-HR系统及IMS系统内组织架构及员工异动等信息；
4、参与员工劳动合同、劳务协议等的签订管理；
5、参与招聘信息的发布更新、简历筛查及面试协调安排等；
6、参与进行校园招聘项目的执行和跟进；
六、互联网营销策划实习生
任职资格：
• 学历：本科及以上学历；
• 专业：动漫、美术、平面设计等相关专业，；
• 知识和工作能力要求：
• 熟练使用手绘板，有独立创作商业插画的能力；
2）熟练使用After Effects，Vegas，Premiere等多媒体制作软件进行视频剪辑及后期制作，擅长镜头表现和衔接，能独立完成视频后期工作
3）较好的视频拍摄功底，对平面设计及相关创意有一定了解；
4）对社会化媒体有一定的了解与认知；
5）对UI设计有自己的独特见解；
6）良好的团队协作意识及较强的主动性和创造性；
7）会ps，AI者优先考虑；
工作职责：
协助互联网策划部门，完成各类适合新媒体传播的作品，如视频、动漫、插画、手绘创意等
七、新媒体传播编辑实习生
任职资格：
• 学历：本科及以上学历；
• 专业：行政管理、公共事业管理、汉语言文学、新闻学等相关专业毕业；
• 知识和工作能力要求：
• 思维活跃，具备较强的语言及文字组织表达能力，有较强的话题敏感性和独立策划能力；
• 较强的新企宣媒介平台的学习运用能力，热爱并持续关注互联网产品的发展；
• 具备较强的团队合作意识、工作计划性及积极主动的工作态度，善于沟通交流；
• 具备细心、耐心、亲和力强等性格特质，善于各项企宣活动的组织和号召；
工作职责：
• 各项企业文化活动方案的策划、组织、宣传及开展；
• 各类基于互联网的企宣平台的运营，如官网、企业号、微信公众号等的发文运维管理；
• 各类企业特色活动开展情况的跟踪报道及宣传，及时跟进行业及企业内热点；
薪酬福利：
养生堂为你提供行业内有竞争力的全面薪酬。公司的人事目标是：让员工分享到公司的成功，以员工的工作成绩为依据，提供稳定的工作保障，承认员工的个人努力，保证每一个员工都能得到出色完成工作而应该得到的个人满足感。
管理培训生顺利转正后薪酬福利为：
薪资：基础工资+岗位考核工资+工龄工资+季度奖+年终奖
福利：五险一金、管理培训生岗位补贴、午餐补贴、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、商业人身意外险、节假日福利、生日福利、结婚礼金、年度健康体检等。
培训： 1）师徒制实习期训练，实习生录取后即进入实习轮岗期，公司安排专门的导师进行实习带教，为处于职业生涯初期的新堂任提供各种职业发展的意见和建议，分享个人的经验和体悟，言传身教以提升个人绩效，并顺利转正。
2)成长之旅训练营，是实习生顺利转正后接受到的全国集中培训，通过企业文化、职业化素养、商务礼仪、产品知识和品牌理念等课堂培养以及丰富多彩的互动拓展培训，让新堂人尽快完成角色的转变和职业素质的提升，更好的熟悉公司文化，融入大家庭。
3）后备管理梯队培养，进入后备管理人员梯队培养是优秀的养生堂人职业成长的重要磨练，通过培训和轮岗，对锻炼堂仁的管理能力、领导力、创造力、发展力以及应变能力都将起到较大的帮助，是公司考察管理人员综合能力的基本因素之一。
4）自我学历的再提升教育，不断自我提升和增值，晚上自我的终身教育已是现代人的一种共识，公司鼓励堂人们不断进行自我学历的再提升教育，并给予堂人学费上的资助。
简历投递方式：
1、公司招聘门户网站：http://yst.zhiye.com/zpdetail/350018121
2、关注养生堂药业招聘公众微信号：ystrecruitment投递简历
联系方式：
电话：0571-87559735
邮箱：xzhang008@mail.yst.com.cn
